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Outplacement

Trennungsprozesse sind immer für alle Beteiligten schwierig, doch in einigen Fällen unvermeidlich. Auch bei diesem sensiblen Thema bieten wir unsere Unterstützung an.

Trennung verantwortlich gestalten und neue Chancen nutzen.

Der Wegfall des Arbeitsplatzes und der damit verbundene Trennungsprozess führen in der Regel bei allen beteiligten Personen zu großer Verunsicherung. In dieser heiklen Situation sind für Sie als Unternehmer Fingerspitzengefühl und ein hohes Maß an Professionalität gefragt. Um mit den ausscheidenden Mitarbeitern fair und wertschätzend umzugehen und sie bei der beruflichen Neuausrichtung zu unterstützen, engagieren Unternehmen professionelle Outplacement-Berater.

Der Outplacement-Prozess beinhaltet die nächsten beruflichen Schritte zu planen, die persönlichen Ziele zu definieren, passgenaue Vakanzen zu ermitteln, marktgerechte Bewerbungen zu erstellen, auf Bewerbungsgespräche vorzubereiten und Angebote zu bewerten.

Denn wir sind der festen Überzeugung, dass aus einem optimal moderierten, fairen Trennungsprozess neue Chancen und Perspektiven für alle Beteiligten erwachsen.

Wir machen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
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Über zwanzig Jahre Erfahrung im Personalmanagement nationaler sowie internationaler Industrie- und Handelsunternehmen B2B und B2C.

Aktuelle Jobangebote

  • Prozessmanager (m/w/d) Lagerlogistik - Lebensmittel
  • Logistikcontroller/ operativer Controller (m/w/d) Schwerpunkt Logistik, Montage und Schäden
  • (Senior) Group Controller (m/w/d)
  • Senior Implementation Manager Logistik (m/w/d)/ Senior Projektmanager (m/w/d)
  • Projektmanager (m/w/d) Logistik- und Materialflussplanung

News

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Kontakt

Iris Frei
Joriscon Unternehmens- 
und Personalberatung

Am Scharrelerdamm 50
D-26676 Barßel
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