INTERIMSMANAGEMENT


Die Arbeitswelt wird zunehmend flexibler, und in den Unternehmen gewinnt Projektarbeit immer mehr an Bedeutung. Doch die wenigsten Aufgaben sind langfristig. In der Regel handelt es sich um zeitlich befristete, überschaubare Aufgaben, die einer Fach- oder Führungskraft bedürfen, die die neue Herausforderung bewältigt. Das klassische Einsatzgebiet für einen Interim Manager.

Ich helfe Ihnen Personallücken zu überbrücken, Aufbau- oder Restrukturierungsarbeiten zu stemmen, Projektarbeit zu erledigen oder um sonstige Spitzen abzudecken.

Setzen Sie mich – oder einen meiner Partner – je nach Bedarf ein und reagieren Sie damit flexibel und zeitgemäß auf Markt- und Unternehmensanforderungen

Was Sie erwarten können:

  • Schnelle Verfügbarkeit
  • Erfahrung
  • Objektivität
  • Unvoreingenommenheit
  • Beratungskompetenz
  • Umsetzungskompetenz
  • Wissenstransfer
  • Projektbegleitung von A-Z