DIREKTANSPRACHE / EXECUTIVE SEARCH


Als Expertin biete ich Ihnen auch individuelle und passgenaue Lösungen bei der Besetzung von speziellen oder schwierigen Vakanzen.

Ich arbeite diskret und integer, ohne dass Ihr Unternehmen in Erscheinung tritt. Im Gespräch mit Ihnen erfrage und analysiere ich, was Sie von Ihrem Wunschkandidaten erwarten und was Ihr Unternehmen dem Kandidaten an Perspektiven und Vorteilen bieten kann. Dies ist die sachliche Grundlage für eine zielgenaue und effiziente Suche.

Nur wer 100%ig versteht und beiden Parteien zuhört, kann den am besten qualifizierten und für Ihr Unternehmen richtigen Kandidaten finden. Um langfristig gemeinsam erfolgreich zu sein, müssen beide Seiten die gleiche Sprache sprechen.

  • strukturierte Bedarfsananlyse
  • Direktansprache
  • berufliches Profiling
  • Neutralität
  • absolute Diskretion
  • Imageschutz
  • Schonung der Unternehmensressourcen
  • Fullservice