Ihre Bewerbungsunterlagen, insbesondere Ihr Lebenslauf, ist im Auswahlverfahren Ihr „Aushängeschild“. Nur wenn dieser attraktiv ist, also alle „Verkaufsargumente“ enthält die der potentielle neue Arbeitgeber erwartet, und er optisch ansprechend gestaltet ist, haben Sie überhaupt eine Chance im Auswahlverfahren berücksichtigt zu werden. Ihnen muss klar sein, dass Recruiter hohe Ansprüche haben,... read more →
Jul
03
Jul
03
Der Fachkräftemangel begleitet Unternehmen in Deutschland schon einige Jahre. Und auch wenn es durch die Zurückhaltung von aktiven und passiven Jobsuchenden im Jahr 2020 nach Entspannung am Arbeitsmarkt aussah, ist die Situation in 2021 und der Trend für 2022 umso deutlicher. Der „War-for-Talent“ ist zurück. Erschwert wird die Situation durch... read more →
Jul
03
Langsam ist es so weit. In den nächsten Jahren gehen die letzten geburtenstarken Jahrgänge in Rente und hinterlassen eine gravierende Lücke. Dadurch wird sich die deutsche Wirtschaft in den nächsten 15 Jahren massiv wandeln müssen. Mehr Produktivität erreichen mit weniger Beschäftigten. Gar nicht so einfach, wenn einem bewußt ist, dass... read more →
Jul
02
Man möchte nicht als leichtsinnig gelten und harrt in seinem Job aus, auch wenn das eine oder andere nicht perfekt ist. Das gilt ganz besonders in Zeiten von Corona. Ist das wirklich klug? Warum den Leidensdruck anwachsen lassen und dann „flüchten“? Unter Druck sucht es sich schlecht am Arbeitsmarkt. Viel... read more →
Jul
02
Sie suchen nach MitarbeiterInnen in Pflege, Logistik, der industriellen Fertigung, dem Handwerk, im kaufmännischen Bereich oder einem anderen Berufsfeld? Dann werden Sie festgestellt haben, wie schwierig es ist, passende KandidatInnen zu finden. Nur wenn Sie Ihre Zielgruppe gut kennen, werden Sie fündig werden. Machen wir uns bewußt, der Blue-Collar-Arbeitsmarkt, also... read more →
Jun
12
Welche Strategie ist derzeit die richtige? Corona hat das wirtschaftliche Leben zeitweise in vielen Branchen zum Erliegen gebracht. Inzwischen sorgen Lockerungen zwar für einen ersten positiven Trend, doch an Entspannung ist trotzdem nicht zu denken. Wie geht es weiter? Wann ist die Krise überstanden? Diese Frage bewegt sowohl Unternehmen als... read more →
Mrz
01
Eine Frage, die sich jedes Unternehmen stellen sollte. Bisher fokussieren sich Unternehmen auf Verdienst, Karriere, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit. Aber ist das auch wirklich das, was sich arbeitende Menschen wünschen. Wollen sie nicht vor allem Wertschätzung und Anerkennung erfahren, einen Sinn in ihrer Arbeit sehen? Ist nicht nur dann ihre Leistung... read more →
Jan
30
Das man seine Bewerbung mit einem coolen Anschreiben und einem aktuellen tabellarischen Lebenslauf einreichen sollte, ist inzwischen bekannt. Aber auch die Anlagen zu einer Bewerbung sollte man sinnvoll auswählen. Machen Sie sich bewusst, Sie habe nur diesen einen Versuch. Die meisten Unternehmen haben ohnehin inzwischen festgelegt, wie groß die Dateianhänge... read more →
Okt
25
Wir sind umgezogen: Joriscon Unternehmens- und Personalberatung Am Scharrelerdamm 50 26676 Barßelphone 04497-8577950 Fax 04497-8577951 Mobil 0171-7577701 info@joriscon.de Können wir aktuell etwas für Sie tun?